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【文山人才網】年輕人,請遠離那些“輕松”的工作

來源:文山人才網 時間:2018-11-02 作者:文山人才網 瀏覽量:

很多人羨慕“活少錢多離家近”的工作,上班輕松沒壓力,不用加班,到了月末領固定薪水的工作,形容這樣的工作為“穩定”的工作。但是看似歲月靜好,安逸舒適的生活之下,你可知道所付出的代價是什么?答案是:寶貴的時間和成長機會。

一家公司的老板雇你,也就意味著買斷了你的一天8小時。在這個時段以內,不管訴諸體力還是腦力,你所創造的一切價值皆屬于公司——這對老板來說,是可以量化的。但對你而言,除了定時定量的月薪相對確定,一份工作真正帶給你的價值到底有多少呢?那些令你引以為傲的“資源”“人脈”“機會”……你真的抓到手了嗎?對那些掙死工資為生的人,恐怕是可望而不可及。譬如資源,若非依托平臺這棵大樹,還有多少公司愿意為你提供扶持?譬如人脈,你加了那么多同事客戶合作伙伴為好友,又有多少心甘情愿賣你面子?不一而足。真實的情形是,在北上廣深打拼十年八年依然買不起一個廁所的人大有人在。你會傻傻地以為這只是薪水的差距?

一份表面輕松的工作帶給你的是什么?

1、學習能力的喪失

人都有惰性,在一種毫無壓力的環境中會越來越墮落,因為工作不需要太多的技能和競爭,工作之余,可能大部分時間都用來追劇,打游戲逛街了,反之,那些“有挑戰性的工作”則迫使人不斷地學習,不斷地提高自己的各項能力才能在職場中生存下去。久而久之,在“輕松工作”環境中的人慢慢的喪失了學習能力,工作十年,相當于把第一年的工作重復了9年,工作能力并沒有提升,所以其市場競爭力遠遠低于在“有挑戰性工作”環境下的同齡人。

2、意志力的喪失

一份爛工作,是會把一個人拖入萬劫不復的深淵的。可能不是一蹴而就,而是“溫水煮青蛙”。當你喪失學習的動力,深陷于無窮無盡的重復勞動,從初一到十五都在等發工資,那么,此時此刻,作為一枚雇員,你的職業生涯很可能已經結束了。有人給我留言:“我脾氣不好能力不行才華不夠啥特長沒有,該怎么辦?”我也不知道怎么辦。一個對自己的毛病了如指掌的人,會不知道怎么辦嗎?缺乏自制力的人,提再多建議也枉然。

3、青春的消耗

工作后最寶貴的時間是哪一段時間?一定是剛畢業到30歲這段時間。因為這段時間,是一個人加速成長的時期,學習能力最強,也沒有家庭事物的干擾,你的同齡人很可能正以百米賽跑的速度將你甩開。未來幾年,你可能要花數倍的時間精力,也不一定能追趕上他們。如果在這段時間,你沉浸在輕松的工作氛圍中,那么30歲以后,等待你的可能是失業,因為這個社會變化的太快,每個人都像是逆水行舟,不進則退,你沒有過硬的本領技能,那么只能大浪淘沙被淘汰掉。

有些事,十年前動手的時候你就該想到后果;有些路,十年前提腳的時候你就該料到盡頭;而有些工作,十年前入行的時候你就應望見前景。

當你意識到深陷泥潭才開始驚慌,不客氣地說,已經太晚。

別人用十年的時間上坡,你用十年的時間下坡,此時要從人生的低谷中走出,不花個三年、五年可能嗎?前提是,你還拼命自救。

文山人才網提醒:年輕人,請遠離那些“輕松”的工作,未雨綢繆,好好修煉自己,等年紀大了,才有資本“輕松”。

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