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【文山人才網】職場中,選擇比努力更重要

來源:文山人才網 時間:2018-12-19 作者:文山人才網 瀏覽量:
職場中經常會有人問:為什么我這么努力,還比不上那個看起來并不是很努力的人?為什么我成績那么好,還沒有那個成績差的同學混的好?當然,造成這樣結果的原因有很多,但是排除其他一些客觀原因之后,選擇的方向是造成這種局面的主要原因。

兩個能力相當的人,放在不同的位置上,創造的價值,得到的回報,獲得的成長,都會隨著時間的推移逐漸拉大,一開始差距并不明顯,后來你追都追不上。一連串不好的選擇產生的連鎖反應,最終會讓你跟同水平的人產生巨大差距。選擇大于努力,選擇和努力,到底哪個更重要?其實同樣重要,這兩個是共同讓你牛逼的條件,缺哪一個都不行。那為什么幾乎所有人包括我在內,經常說的是選擇大于努力,而不是說努力大于選擇呢?

如果選擇這么重要,那么對于人生如此重要的職業該如何做好選擇呢?好獵頭haolietou.com為您提供了如下建議可供參考。

1、用發展的眼光看待職業選擇。
有的人選擇職業看中薪資,不管工作的發展前景如何,只要待遇好就可以。但是,變化才是永遠不變的真理,現在工資高,以后未必就高。

作家張五毛有一篇閱讀量超過800萬的文章,題目是《我那些從不買單的公務員同學》,其中有一段話我看的時候時候非常有感觸。張有個女同學,人民大學研究生畢業,在北京做公務員。張月薪5000的時候,她月薪7000;張月薪8000的時候,她月薪7000;張月薪兩萬的時候,她還是月薪7000,張開始談年薪的時候,她興奮地說:我也漲工資啦。張問:漲了多少?她說:漲了500塊錢車補。張說:看來以后同學聚餐,得再加一條規矩,打車費得讓買單的同學給你報了。

2、選擇自己擅長的領域。一般做自己擅長的事情會更容易獲得自信,也更容易成功。其次,要選你喜歡的。如果你做了一兩年,還是發現自己不喜歡,那就果斷換一個崗位,一個人不太可能在自己不喜歡的領域取得很好的成績。喜歡的事能長久的做下去,讓你的能力隨著時間的推移越來越強大。最后,選擇更有未來、更有長期價值的。你要看這個工作是不是在未來會越來越值錢,是不是屬于越積累越有價值的。比如很明顯,你做新媒體編輯就會越來越值錢,一是因為在這個時代,好的內容價值越來越高、越來越值錢。其次,寫東西這樣的能力,一定是你寫的越久越多,你的寫作能力就越高。

3、選擇靠譜的領導或者搭檔。有一句話說,找工作主要是看領導。在職場上除了做好事情,我們還需要和不同的人打交道。但是如果我們剛進去一家新公司,我們并不清楚公司的情況時我們該怎么辦?其實在這種情況之下,我們就有必要通過各種渠道來收集和了解一些關于公司的信息,而且我們能夠掌握的信息是越多越好,我們獲得的信息越多,這將更加有利于我們對一些事情的決策和判斷。我們可以借助各種機會,然后選擇和未來的一些同事在不同的場合進行聊天和溝通,比如我們可以在吃飯、娛樂、玩耍的時候通過和別人交流和溝通來發現和自己合拍的人。然后我們可以一起工作,一起合作辦事,此時我們便會感到非常的愜意,同時這也有利于提升我們的工作效率。在與之相反的是,如果我們和自己不合拍或和自己價值觀不一樣的人一起工作,我們就感到非常的難受。所以在職場上,選好自己工作的圈子,選擇合適的工作對象并和他們一起工作,這將會讓我們工作起來真正感到事半功倍!

不知道該如何選擇的時候用排除法。在職場上,當我們處于迷茫期的時候,如果我們自己能夠找到合適方法突破迷茫,那這樣最好。但是如果我們自己不知道該如何走出迷茫,那也沒關系,我們可以用排除法來做選擇。雖然我不知道我想要什么,但是我可以清楚地知道我不要什么。后來,當我知道了這些之后,我在做選擇時便慢慢的學會了做減法,特別是在那段迷茫的時期,我就開始一邊做減法,一邊往前走。慢慢的,當我經歷了很多事情以后,我的內心深處便會悄悄的告訴我到底自己需要什么。
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