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中共文山州委統戰部2019年公開選調文山州統戰事務中心工作人員公告

來源:文山人才網 時間:2019-10-16 作者:文山人才網 瀏覽量:

中共文山州委統戰部2019年公開選調文山州統戰事務中心工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《云南省事業單位公開招聘工作人員管理辦法》的有關規定,根據工作需要,經研究,決定在文山州范圍內公開選調工作人員到州委統戰部管理的文山州統戰事務中心工作?,F將有關事項公告如下。

一、公開選調崗位

文山州統戰事務中心工作人員5名,其中:管理崗位3名(專業不限),專業技術崗位2名(計算機專業1名,會計專業1名)。

二、報名資格條件

(一)參加公開選調的人員,應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,群眾公認。

2.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

3.年齡在40周歲以下(1979年10月1日及以后出生)。

4.公道正派,事業心責任感強,有一定的文字寫作、語言表達和溝通協調能力。

5.具有大學本科及以上文化程度。

6.須在州、縣(市)級單位履職滿3年以上或者在鄉鎮單位履職滿5年以上。

(二)具體條件。

1.管理崗位:

全州公益一類和公益二類財政全額撥款事業單位九級以上(含九級)管理崗位工作或者現為科員且自愿放棄公務員身份的人員。

2.專業技術崗位:

具有計算機、會計類專業文憑,計算機、會計初級以上(含初級)專業技術職稱或者從事計算機、會計崗位3年(含3年)以上工作經歷,并提供相關工作經歷材料。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調。

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在領導干部任職試用期的。

5.近三年年度考核為基本合格(基本稱職)及以下的。

6.法律、法規及相關規定的其他情形。

三、選調方式和程序

采取考試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、經歷業績評價和組織考察、確定擬選調人員、公示和辦理調動手續等程序進行。

(一)發布公告。

涉及本次公開選調的公告和公示在文山政務網、文山先鋒網、文山統一戰線、文山統戰微信公眾號(以下簡稱相關平臺)上發布。選調期間,請考生主動關注以上平臺發布的有關信息。

(二)報名和資格審查。

1.報名方式:采取個人自愿報名的方式進行。報名人員自行到相關平臺下載并如實填寫《中共文山州委統戰部2019年公開選調文山州統戰事務中心工作人員報名登記表》,按干管權限由所在單位黨組(黨委)或組織人事部門審核同意并蓋章后,到州委統戰部辦公室(州委州政府辦公區D-214室)現場報名。每人限報1個崗位。

需提供的報名材料:(1)《中共文山州委統戰部2019年公開選調文山州統戰事務中心工作人員報名登記表》;(2)身份證、畢業證復印件(崗位要求學歷);(3)事業單位工作人員提供聘用文件或審批表、與現單位簽訂的聘用合同及專業技術資格證書復印件,身份為公務員的提供公務員登記表復印件及自愿放棄公務員身份承諾書;(4)2016年至2018年年度考核登記表復印件;(5)近期白底半寸證件照(電子版,文件名需注明單位+姓名,僅限jpg格式)。以上報名材料各提供1份,復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經辦人、復印日期”后加蓋公章,要求內容清晰、印章可辨。

本次公開選調工作人員考試不收取報名費。

2.報名時間:從2019年10月16日9:00起至10月29日17:30止。

3.初步審核:州委統戰部對報名人員進行初步審核,符合條件的允許報名,不符合條件的拒絕報名并告知其理由。初步審核結束后,在相關平臺對符合條件的筆試人員進行公布。

筆試開考比例一般不低于1:5,如達不到開考比例,由州委統戰部部務會議研究作出決定。

報考人員凡弄虛作假的,一經查實,任何階段均可取消選調資格。

4.準考證領?。簣罂既藛T于2019年11月1日09:00至2日17:30到文山州委統戰部辦公室領取準考證。

(三)考試。

考試由筆試、面試、經歷業績評價和組織考察組成,總成績為100分,筆試所占權重為30%,面試所占權重為40%,經歷業績評價和組織考察所占權重為30%(經歷業績評價和組織考察評分合并計算)。

1.筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷考試的方式進行,主要測試選調對象政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班??忌P試成績和面試人員名單通過相關平臺公布。

筆試時間:2019年11月3日上午09:00—12:00。

筆試地點:筆試地點統一設在文山市,具體考點詳見準考證。報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

成績公布:筆試成績排名情況于筆試結束后5天內在相關平臺公布。

2.面試。筆試成績按從高到低的順序,以1:3的原則比例確定面試人員,若最后一名同分,則一并進入面試。面試主要測試選調對象的綜合分析能力、計劃組織能力、語言表達能力、應變能力及舉止儀表等,采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分。面試的時間及地點另行通知。面試成績在相關平臺公布。

3.體檢。根據筆試、面試成績之和,按照選調崗位成績從高到低順序,按1:2的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自愿放棄。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由體檢人員自行承擔,體檢不合格者取消選調資格。

4.經歷業績評價和組織考察。根據筆試、面試成績之和,結合體檢情況,按照成績從高到低順序,按1:2的原則比例確定經歷業績評價和組織考察階段的人選,若出現最后一名綜合成績并列的,以面試成績高者優先。經歷業績評價,滿分為100分,與組織考察同步進行,主要評價報考人員的學習和工作經歷、工作實績、崗位匹配程度等,由考察組根據選調對象提供的相關材料,結合考察了解情況,按照經歷業績評價評分標準,進行審核評價和打分??疾熘饕獙疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開選調崗位的適應程度進行全面了解,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務對象的意見。

5.確定擬調動人選。按照筆試、面試、組織考察綜合成績由高到低,確定擬調動人員名單。

(四)公示和辦理調動手續

擬調動人員名單在原單位和相關平臺同時進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的,按有關規定辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消調動資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩調動,待查實后再作出決定。

在面試、體檢、經歷業績評價和組織考察、調動等階段出現缺額或被取消資格的情況,均順延遞補。

四、紀律與監督

(一)公開選調工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)參加公開選調工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定,堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反選調工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。

(三)對違反相關紀律,弄虛作假報名參加選調的人員,一經發現,取消其參加選調資格,記入誠信檔案。

(四)公開選調工作嚴格按照規定的程序進行,不得隨意改變和變通。

(五)報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報考人員負責。

(六)州紀委州監委派駐州委統戰部紀檢監察組對本次公開選調工作進行全程監督,及時受理公開選調工作中的問題反映和信訪舉報,并視情況進行處理。

五、未盡事宜,由中共文山州委統戰部2019年公開選調文山州統戰事務中心工作人員領導小組負責解釋。

報名咨詢電話:0876—2617876、0876—2122449(州委統戰部辦公室)

監督電話:0876—2136822、2120277(州紀委州監委派駐州委統戰部紀檢監察組)

附件:《中共文山州委統戰部2019年公開選調文山州統戰事務中心工作人員報名登記表》

中共文山州委統戰部

2019年10月16日


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