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【文山人才網】沒有反思,就沒有成長

來源:文山人才網 時間:2018-09-06 作者:文山人才網 瀏覽量:

曾子曰:“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在人生前進的道路上,如果不對自己過去的經驗進行反思,成長就是一個偽命題。一個人在做事的過程中是沒什么成長的,成長是做事后的反思與總結。我最近帶領青青做營銷十天左右,事后反思,發現自己做營銷比以前有了很大的提升,尤其是在傾聽、把握客戶需求等方面有了顯著提高。

由于大多數人缺乏對自己過去歷史的反思,所以很多人不能正確的認識自己,莽莽撞撞一輩子,無法實現自己的理想。由于大多數人做事情的時候,缺乏對這件事情的歷史反思,所以很多時候都在重復過去的故事,浪費了很多時間,走了很多彎路。今天與昨天發生的事情不一樣,明天發生的事情與今天也不一樣,但是今天發生的事情是我們所有昨天的產物,而且明天也會如此。歷史不僅告訴我們以前發生了什么事情,還會教導我們今天、明天必須做什么。掌握事物發展規律,無往而不勝。

反思是教育最關鍵的環節,沒有引導學員反思,學員的收獲是很少的。我主張,教育應在對話中進行,引導學員反思過去的歷史,發現事物規律,從而指導下一步的實踐。教育,不是老師講了多少,而是學員記住了多少,領會了多少,運用了多少。我在給企業做咨詢培訓的過程中,特別重視引導學員的反思,學員普遍反應收獲很大。我帶領團隊在做事的過程中也是如此。我們每天都應該總結:我今天做的最成功的地方有哪些?我今天做的最失敗的地方有哪些?如何改進?人與人之間能力的高低,就是體現在總結能力上面。

毛主席說:“我是靠總結經驗吃飯的”。聯想的“復盤”。二者的本質都是反思。大到一個國家民族,小到一個組織個人,都需要反思。只有學會反思,才能成就一個人,一個組織,一個國家,一個民族。反思,引領我們從勝利走向勝利!

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