湖北30选5开奖直播
職場問答
當前位置:首頁 > 一周熱點
為何企業招人難、留人難?

現在企業感覺招人難,留人難。就連個人也有找工作難的感覺,大把空閑的人和大把空閑的崗位,怎么還會這么難呢?說到底還是沒有匹配好!就像螺絲一樣沒對上扣。不是招人難,而是招到人才難。每天應聘的人有很多,企業如果不設立門檻,那工作崗位一定不會缺人,企業招聘的要求一般都是低職高配。高中生能做的要求大專,大專能做的要求研究生,這是在學歷上。這一個門檻就把很多人推出去了,當然,學歷高的人也大有人在,但薪酬根本不到位,這跟學歷符合的人群期望值有一定的差距。要求是人才,要求吃苦耐勞,要求懂得奉獻,卻不能提供員工的提升空間和解決員工生存發展的訴求。一味地竭澤而漁,時間越長,越難招到合適的人才。


而打工者則要求事少、錢多、離家近。這是根本性的矛盾所在,不好調和。更何況80后的人們主見比較強,都想干一番事業,跟別人干看不到希望,沒人愿意為老板的夢想打工。要是碰上90后,那就更悲催了,連班都不想上,你還要求這要求那,馬上走人。 

還沒有人回答該問題。
職場問答
給你職場領域最專業的幫助
+ 我要提問
相關問題
暫無數據
請選擇舉報原因
  
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright ? 2019 wsowrk.cn All Right Reserved 滇ICP備16009475號-1

地址:云南省文山市學府商業街6-121 EMAIL:[email protected]

用微信掃一掃

湖北30选5开奖直播 深圳风采2019027 pc蛋蛋预测预测网 快速时时是官方吗 查看今天晚上的特马 湖北Ⅱ选5开奖 群英会冷号码遗漏查询 河北时时走势图开奖 11选5中百万 9购十分彩快三app下载安装 新疆11选5基本走势图